7月15日，縣醫(yī)院召開本年度新入職臨床專業(yè)研究生見面會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能科室及臨床科室負(fù)責(zé)人出席會議。

會議要求，新入職員工要扎根太湖、深耕本土，主動了解縣情鄉(xiāng)貌，以實(shí)際行動為“健康太湖”建設(shè)貢獻(xiàn)力量；要嚴(yán)守規(guī)章制度，扎實(shí)掌握醫(yī)保政策及十八項(xiàng)核心醫(yī)療制度，科主任需切實(shí)發(fā)揮傳幫帶作用，多關(guān)心關(guān)愛新同事；要踐行“仁心濟(jì)世，湖潤無聲”的核心理念，努力成為德藝雙馨的醫(yī)者，為縣醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

會議強(qiáng)調(diào)，各位新同事要不忘初心、忠實(shí)為民，時刻牢記醫(yī)者仁心、醫(yī)學(xué)誓言，將服務(wù)患者、守護(hù)人民健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要精益求精，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在專業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平；要遵守章紀(jì)，團(tuán)結(jié)合作，要深刻理解醫(yī)療工作的團(tuán)隊(duì)屬性，積極融入科室集體，加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力。

會上，新入職員工逐一進(jìn)行了自我介紹，分享了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)特長，表達(dá)了對新崗位的期待。（湯芳）